Godefroy de Compreignac

Je crée de belles apps web et mobile avec mon équipe de 30 personnes et j’accompagne notre démarche d’entreprise libérée.

Quand on a dépassé 10 personnes, l’organisation informelle ne marchait plus et on voulu se structurer.

Mais pas en reproduisant le schéma classique de hiérarchie pyramidale dont je redoute les travers.

Nous avons adopté progressivement les principes d’entreprise libérée et les process de la constitution Holacratie.

Ça nous va bien et je vous partage mes retours d’expérience.